工作內(nèi)容：在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)后勤管理工作，并對未履行職責(zé)承擔(dān)責(zé)任。1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司制定的各項規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)焦化后勤的管理工作。3、負(fù)責(zé)與焦化生產(chǎn)相關(guān)工作的對接。4、負(fù)責(zé)焦化分單位與集團總部相關(guān)工作的對接。5、負(fù)責(zé)與政府等相關(guān)部門的工作對接。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。職位要求：1、符合以下其中一項或多項專業(yè)：工商管理、市場管理、人力資源管理、行政管理等。2、年齡：25-35周歲3、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。4、有3-5年焦化行業(yè)的辦公室主任經(jīng)驗
