1、進(jìn)行終端店鋪培訓(xùn)需求調(diào)查工作，擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)、店鋪管理、銷售技巧等培訓(xùn)課件的開(kāi)發(fā)；
3、定期對(duì)老的課件進(jìn)行修繕升級(jí)（如品牌文化等）
4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果的跟進(jìn)、反饋。
5、店鋪VIP管理維護(hù)及開(kāi)發(fā)（包括活動(dòng)策劃及籌備），數(shù)據(jù)跟進(jìn)，店鋪工服等管理工作。
6、協(xié)同督導(dǎo)，對(duì)區(qū)域人員的管理、帶教、指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作，提升員工綜合能力，積極順暢的工作
7、以身作則（心態(tài)+技能），給團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造正能量的工作心態(tài)，及良好積極的工作氛圍
8、協(xié)同督導(dǎo)，定期組織或參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，加強(qiáng)與員工溝通，關(guān)心員工生活，提高員工工作的愉悅度與忠誠(chéng)度
9、參加月績(jī)效考核。
崗位要求：
1、3年以上大中型服裝品牌公司培訓(xùn)崗位2年以上服裝行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉銷售技巧知識(shí)、熟悉VIP管理、熟悉服裝面料知識(shí)，熟悉服裝搭配技巧等；
3、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)與工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
4、性格開(kāi)朗，有感染力，并具備較強(qiáng)的工作獨(dú)立性，保密意識(shí)強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德，能適應(yīng)工作需求的加班和出差
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