崗位職責(zé)：
1.?根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行；完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成城市業(yè)績；
2.?負(fù)責(zé)推動(dòng)所轄城市的人員招募與甄選、輔導(dǎo)與管理；
3.?負(fù)責(zé)管理所轄團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；
4.?協(xié)調(diào)、管理各銷售團(tuán)隊(duì)之間的良性競爭；
5.?根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
6.?完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
任職要求：
1.?本科或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.?8年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有至少帶過50人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)；具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
3.?金融背景知識(shí)豐富，有銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮；
4.?具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；
5.?具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
6.?有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.?誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；
8.?有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新精神，愿與公司一同成長;
9.?外資/中資銀行支行行長、海外工作經(jīng)歷等優(yōu)先。
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金+其他福利待遇（帶薪年假、過節(jié)福利、日常激勵(lì)方案等）；
2、五天工作制，享受國家法定節(jié)假日；
3、培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
4、完善的晉升激勵(lì)機(jī)制，晉升方向：營業(yè)部經(jīng)理-城市經(jīng)理；
5、豐富多彩的員工活動(dòng)，如團(tuán)建活動(dòng)、戶外拓展活動(dòng)、旅游、年會(huì)等；
接受簡歷郵箱：yechunyuan@nuoyuan.com.cn
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