崗位職責：1、全面負責案場客戶接待、保潔和秩序維護的各項工作，使得服務提供與房產品質相符；2、制定和修改與管轄區(qū)域相適應的工作指導書和相關制度，并有效落實；3、制定年度、季度、月度的工作計劃和培訓計劃，并落實實施；4、負責樣案場的資產管理，建立帳表，落實負責人；5、負責低值耗品的采購，每月統(tǒng)計物質消耗，合理控制成本；6、負責現(xiàn)場人員的招聘和管理，員工人事檔案管理，符合公司的相關制度和要求；7、根據(jù)協(xié)議（合同），在規(guī)定的時間節(jié)點內收繳服務費用；8、督促屬下的管理人員的日常工作，檢查各項工作的落實完成情況，完成屬下的績效考核；9、代表公司協(xié)調與地產公司相關部門的關系；10、以身作則，關心員工，獎罰分明，提高自身素質和修養(yǎng)，使管理團隊具有高度凝聚力，最大限度地發(fā)揮和調動全體員工的工作熱情和責任感；11、負責管理區(qū)域的突發(fā)事件與緊急情況的處理與指揮；12、定期向分管領導報告工作情況，認真完成公司交付的各項任務，實現(xiàn)各項目標；13、領導交代的其他工作處理。任職要求：1、學歷要求:大專，管理學類、工程學類專業(yè)（酒店、旅游、物業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先）2、經驗要求?4年從事物業(yè)管理服務或相關經驗；3、5年從事物業(yè)管理服務或相關經驗。4、專業(yè)知識?掌握相應的行政、人事管理、合同管理、物業(yè)管理和房地產管理法規(guī)等知識，了解各專業(yè)條線的運作規(guī)程。5、專業(yè)能力?良好的計劃、組織、溝通、協(xié)調、公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力，較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致。6、使用office辦公軟件以及網絡處理日常工作的能力：7、較強文字表達能力，良好的口頭表達能力，具有較強的組織原則，能妥善處理上下級及同級部門之間的關系；8、建立與保持良好對外關系的能力。面試地址：安陽市示范區(qū)文明大道與新安路交叉口向北100米路東上崗時間:2018年3月份（春節(jié)后）