崗位職責(zé):
1?、負責(zé)對團隊成員的復(fù)試、輔導(dǎo)與管理,建立團隊特有文化,團結(jié)向上。
2?、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略;
3?、負責(zé)管理本團隊成員的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
4、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作,并帶領(lǐng)團隊完成團隊任務(wù)目標
任職資格:
1?、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2?、1年以上工作經(jīng)驗,有銀行、保險、信托及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3?、具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);
4?、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
5?、強烈的時間觀念和服務(wù)意識,靈活熟練的談判技巧