崗位職責(zé)：
1?、負責(zé)對團隊成員的復(fù)試、輔導(dǎo)與管理，建立團隊特有文化，團結(jié)向上。
2?、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略；
3?、負責(zé)管理本團隊成員的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；
4、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作，并帶領(lǐng)團隊完成團隊任務(wù)目標
任職資格：
1?、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2?、1年以上工作經(jīng)驗，有銀行、保險、信托及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3?、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；
4?、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
5?、強烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧