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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 07-10
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 湖北·武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-16 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
年底雙薪 全勤獎 交通補助 帶薪年假 五險一金 包吃 包住 房補
崗位職責:
1:建立健全公司各人力資源模塊;
2:積極有效地拓展、開發(fā)各種招聘渠道,完成公司招聘任務;
3:負責入職培訓,業(yè)務培訓。制定培訓計劃,及培訓效果的跟蹤、反饋;
4:主動收集相關勞動用工等人事政策法規(guī),建立、維護人事檔案;
5:監(jiān)督各部門績效評價過程并完善升級公司績效管理體系;
6:公司最新的人事規(guī)章制度的完善建立等;
7:做好各類人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、預測等工作。
任職要求:熟悉人力資源六大模塊,對薪酬,勞務關系實戰(zhàn)能力強。六天八小時,包食宿,
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