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首屋爾金屬社成立于1981年,在過去發(fā)展的20多年里,會社管理層本著“生產世界一流的產品,為社會創(chuàng)造價值”的宗旨,使會社規(guī)模日益壯大,現生產中心包括韓國、中國(東莞、蘇州、天津、惠州、威海)、印尼、菲律賓、越南、馬來西亞幾大生產基地,2009年12月已在韓國成功上市。我們東莞工廠(首屋爾金屬東莞有限公司)設立于1999年,并于2003年先后通過ISO9001和ISO14001品質認證。
????我們擁有生產電子、通信、音響等映像用電子制品使用的導螺桿,小型精密螺絲、軸,以我們非常先進的設計能力和開發(fā)工程技術力,生產出的高品質產品,具有很大的價格競爭力。
????我們產品的生產是為了追求客戶的滿意度(CS),我們不斷的開發(fā)和提供新的產品?例如:世界最初M0.4超小型,精密螺絲等。我們建立了強力的質量體系,以及建立了有效的生產體系從而可以按時按量交貨,一直以來我們都是為了滿足用戶的不同需要而努力!公司福利?薪資架構:=底薪+(職務津貼,崗位津貼)+超職級額+(語言津貼)+加班費;?加班費:工作時間5天8小時,平時加班1:1.5;?周末加班1:2?;法定節(jié)假日加班1:3;?工資發(fā)放日:每月15日如期發(fā)放上月工資;?年終獎金:根據公司業(yè)績、年終考核等享有年終獎;?調薪:每年1月份調薪;?晉升:晉升機會每年1次,?考核:每季度進行績效考核,并評定優(yōu)秀社員,并給予每人300元的獎勵;?培訓:設有內部培訓、外出培訓、海外培訓-韓國(定期對員工及各階層管理員進行培訓,公司內部定期開設語言培訓班:韓語);?伙食:公司提供用餐,公司舉行用餐員工滿意度調查;?住宿:公司提供住宿,課長級以上人員提供單獨居住的套房;?體檢:入職前體檢,個人支付;公司每年組織的年度體檢,由公司支付;?假期:雙休日+法定假日(合計約為120天)另設有病假、婚假、產假、工傷假、年休假、事假等;?保險:自員工入職日起為員工購買社會保險(工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險);?住房公積金:為員工購買住房公積金(按個人工資的5%和8%和10%三選一購買)?其它:本公司為員工提供了良好的工作、生活環(huán)境和豐富的娛樂設施,福利待遇優(yōu)厚。
????每月為員工舉行“生日晚會”、派發(fā)生日禮物;
????每季度定期開展文體活動(乒乓球、籃球、排球、拔河等);
????定期組織員工出游;舉辦書畫比賽;開辦運動會等.
職位名稱 學歷要求 經驗要求 工作地區(qū) 薪資待遇
跟單員 高中/中專 2年以上 廣東·東莞 面議
聯系方式正在加載中......
法定代表人:羅潤福
成立時間:2010-10-29
注冊資金:770萬美元
企業(yè)性質:有限責任公司(臺港澳法人獨資)
注冊地址:廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)茶溫路90號
經營范圍: 一般項目:五金產品制造;通用零部件制造;金屬制品研發(fā);金屬鏈條及其他金屬制品銷售;金屬鏈條及其他金屬制品制造;機械零件、零部件加工;機械零件、零部件銷售;金屬絲繩及其制品制造;通用設備制造(不含特種設備制造);模具銷售;非居住房地產租賃;機械設備租賃;貨物進出口。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
東莞市茶山鎮(zhèn)增埗村盧屋工業(yè)區(qū)
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