共享健康科技股份有限公司天津南開(kāi)公司??共享品牌創(chuàng)建于2007年。在以創(chuàng)始人于忠君先生為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，共享堅(jiān)持品牌化經(jīng)營(yíng)、規(guī)?；季?、產(chǎn)業(yè)化聯(lián)動(dòng)的發(fā)展路線，逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，現(xiàn)已形成為以健康管理為核心，業(yè)務(wù)涉及健康管理服務(wù)、新型健康地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游、文化傳播、金融投資等領(lǐng)域的多元化健康事業(yè)格局。??共享下轄共享股份、共成股份、共生地產(chǎn)、共生生態(tài)、共生居家養(yǎng)老、共成文化、中科漢康、漢斯托瑪、共興投資、共聯(lián)IT等十大子公司，圍繞人類(lèi)健康需求，在全球范圍內(nèi)構(gòu)建涵蓋新型健康地產(chǎn)、養(yǎng)生養(yǎng)老服務(wù)、智能生活產(chǎn)品、文化傳播產(chǎn)品、老年旅游產(chǎn)品、居室環(huán)境產(chǎn)品、睡眠環(huán)境產(chǎn)品、健康廚房產(chǎn)品、保健產(chǎn)品、抗衰老產(chǎn)品、促吸收產(chǎn)品在內(nèi)的全領(lǐng)域健康資源供應(yīng)平臺(tái)。???在世界經(jīng)濟(jì)一體化背景下，共享以全球視野確立國(guó)際化精品產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，致力于打造國(guó)際領(lǐng)先的全產(chǎn)業(yè)鏈健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，立足健康管理，衍生多元格局，以人為本，成為世界級(jí)健康人生的運(yùn)營(yíng)商。??2016年公司擴(kuò)大了業(yè)務(wù)范圍，現(xiàn)面向校園進(jìn)行招聘工作，招聘情況如下：共享健康科技股份有限公司天津南開(kāi)公司招聘信息招聘崗位 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 任職要求 薪酬福利內(nèi)訓(xùn)講師 5 本科企業(yè)管理、人力資源管理及師范類(lèi)專業(yè) 年薪5-10萬(wàn)儲(chǔ)備干部 8 1、負(fù)責(zé)公司形象以及公司產(chǎn)品的宣傳和推廣工作；2、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)（協(xié)助開(kāi)發(fā)），及團(tuán)隊(duì)的組建與維護(hù)。 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；2、在校成績(jī)優(yōu)異，有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞；3、有帶團(tuán)隊(duì)、向管理層發(fā)展的意愿，思想成熟，有擔(dān)當(dāng)。專業(yè)不限（生物工程系，管理學(xué)、物流工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、教育、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)系，旅游系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先） 年薪4-8萬(wàn)元以上管理培訓(xùn)生 10 1、根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)技能；2、根據(jù)公司提供的資源，通過(guò)種渠道或方法與客戶進(jìn)行溝通；3、有效維護(hù)客戶資源，整理重要信息并反饋；4、協(xié)助完成公司銷(xiāo)售管理相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、實(shí)施、監(jiān)督工作。 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生物工程類(lèi)優(yōu)先。（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）；2、勤學(xué)上進(jìn)，善于分析與總結(jié)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和創(chuàng)新能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；3、具備優(yōu)良的行為品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；4、有自信心，樂(lè)觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真；5、吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪。吃苦面耐勞，愿意學(xué)習(xí)、抗壓力強(qiáng)專業(yè)不限（管理學(xué)、物流工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先） 年薪4-8萬(wàn)元以上會(huì)務(wù)主持人 3 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行會(huì)議流程的制定，包括協(xié)調(diào)整合各方資源，確認(rèn)和執(zhí)行活動(dòng)方案，對(duì)活動(dòng)全流程進(jìn)行組織管理；??????????2、處理會(huì)議推廣過(guò)程的具體事務(wù)，并協(xié)助完成活動(dòng)組織與溝通協(xié)調(diào)的具體工作；3、通過(guò)會(huì)場(chǎng)各項(xiàng)工作的配合，推動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售。 1、專科及以上學(xué)歷，廣告?zhèn)髅?、新聞主持、市?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生；2、熟悉會(huì)務(wù)、展覽的執(zhí)行流程；3、具備良好的溝通技巧和人際交往能力，認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心。4、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的處理突發(fā)事件的能力。 年薪3-5萬(wàn)人事專員 2 1、負(fù)責(zé)公司人事檔案的建立、保管工作以及制度建設(shè)工作；2、負(fù)責(zé)招聘工作的開(kāi)展，以及開(kāi)發(fā)課件、制作課件、公司培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、員工關(guān)系等基礎(chǔ)模塊工作；3、根據(jù)人事主管安排的具體事務(wù)執(zhí)行；4、公司日?？记诠ぷ鞯奶幚?。 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、能夠獨(dú)立進(jìn)行招聘，并完成招聘任務(wù)；3、熟練操作辦公軟件，有課件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) 年薪3-5萬(wàn)招商專員 2 1、?收集分析健康管理行業(yè)的基本信息，了解經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品需求變化方向，提出公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略與策略建議；2、?根據(jù)實(shí)際情況制定地區(qū)招商計(jì)劃，并按照具體時(shí)間表推進(jìn)和落實(shí)招商計(jì)劃；3、?根據(jù)客戶需求推行產(chǎn)品上市計(jì)劃，對(duì)成功招商市場(chǎng)進(jìn)行前期籌備和指導(dǎo)，跟蹤和監(jiān)督產(chǎn)品銷(xiāo)售情況。 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、具有品牌意識(shí)，有較強(qiáng)的溝通和統(tǒng)籌策劃能力；??????????????3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。 年薪5-8萬(wàn)營(yíng)銷(xiāo)推廣講師 4 1、負(fù)責(zé)大型營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議的養(yǎng)生知識(shí)和產(chǎn)品技術(shù)的推廣；2、負(fù)責(zé)日常健康管理知識(shí)的咨詢工作；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)資料以及課件的編寫(xiě)與校對(duì)。 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)、健康相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；??????????2、形象氣質(zhì)佳，男士身高173CM以上，女士165CM以上；3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力，身體健康，能夠適應(yīng)全國(guó)出差。生物與環(huán)境工程系，化學(xué)與材料工程系，教育系，外語(yǔ)系，文學(xué)系等相關(guān)專業(yè) 年薪5-8萬(wàn)企劃專員 2 1、參與市場(chǎng)調(diào)查與信息情報(bào)的搜集整理，明確公司品牌定位；??????????????????????????????????????????????2、深入挖掘公司以及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，設(shè)計(jì)并制定產(chǎn)品推廣方案；3、結(jié)合各地分公司情況，開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)。 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，品牌策劃和推廣等相關(guān)專業(yè)；2、具有良好的市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維能力，善于撰寫(xiě)活動(dòng)策劃方案；4、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力以及溝通合作能力、抗壓能力強(qiáng)；教育系、文化系、管理學(xué)、物流工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、教育系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 年薪4-6萬(wàn)客服專員 4 1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)主線，做好銷(xiāo)售配合工作；2、適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴處理，對(duì)消費(fèi)者滿意度的跟蹤及分析；3、客戶相關(guān)信息的錄入管理，建立客戶檔案。 1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)養(yǎng)、醫(yī)學(xué)、中醫(yī)等相關(guān)專業(yè)，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題。 年薪3-5萬(wàn)財(cái)務(wù)助理 5 1執(zhí)行財(cái)務(wù)制度協(xié)助部門(mén)做好財(cái)務(wù)管理2日常財(cái)務(wù)核算，賬務(wù)處理3財(cái)務(wù)成本控制4倉(cāng)庫(kù)管理工作做好月度盤(pán)點(diǎn) 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)學(xué)、財(cái)政學(xué)等相關(guān)專業(yè) 年薪3-5萬(wàn)企業(yè)文化及薪酬福利政策：1、“塑造人、發(fā)展人、成就人”的團(tuán)隊(duì)使命；2、完善的晉升機(jī)制和共享特色的免費(fèi)培訓(xùn)平臺(tái)；3、同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇（薪資=底薪+滿勤+提成+月度獎(jiǎng)金+總經(jīng)理特別獎(jiǎng)+年中/年終獎(jiǎng)金）；4、完善的福利體系（提供住宿/每年兩次孝親年假/保險(xiǎn)繳納/生日獎(jiǎng)/創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)/優(yōu)秀員工獎(jiǎng)/豐富的文化活動(dòng)）。??公司聯(lián)系方式：公司網(wǎng)址：http://www.share-group.com.cn/公司地址：天津市和平區(qū)南京路河川大廈25樓BD室人力資源部電話：15760720215簡(jiǎn)歷投遞郵箱：2023215286@qq.com聯(lián)系人：侯助理?13820173393??姚主任?13622001440

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