深圳市集美新材料股份有限公司成立于2006年，是一家專注于制造醋酸纖維眼鏡膠板料的科研、開發(fā)、生產(chǎn)銷售于一體的高科技企業(yè)，并于2016年登陸新三板成功上市，股票代碼：?836312??。公司匯聚了行業(yè)優(yōu)秀的技術(shù)創(chuàng)新人才，始終致力于擠板絞花料,層色料，壓板手工料，壓板絲印料，高清料，漸近色，碎花料，變色龍?等各種工藝板料的專業(yè)化生產(chǎn)。
????公司擁有先進的機械設備和強大的生產(chǎn)制作能力。其板材全部采用進口原料及意大利專業(yè)技朮制作,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，產(chǎn)品可根據(jù)客戶要求的規(guī)格生產(chǎn)，顔色多樣、齊全。
????文化是核心，產(chǎn)品是內(nèi)容。好的產(chǎn)品只能夠在企業(yè)文化中誕生與成長,與眾多的企業(yè)一樣，集美塑膠有限公司也是從小到大發(fā)展起來的，經(jīng)歷過許多挫折，但最終持續(xù)而穩(wěn)健地發(fā)展，主要得益于公司多年來所沉淀形成的企業(yè)文化，這種企業(yè)文化是支撐集美公司發(fā)展的動力，是一筆十分可觀的精神財富。
????質(zhì)量文化，企業(yè)生命力的保證,集美公司從創(chuàng)業(yè)伊始，就認定只有創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)，才能在行業(yè)中脫穎而出！制度文化，規(guī)范員工行為“沒有規(guī)矩不成方圓”，?企業(yè)制度是規(guī)范企業(yè)和員工行為的準則，是企業(yè)文化建設的重要組成部分。集美公司在發(fā)展過程中，不斷健全和完善制度，將管理員工從人治變?yōu)榉ㄖ?。從生產(chǎn)到生活，從日常工作到上下班考勤，從員工手冊到質(zhì)量手冊，從食堂到宿舍，凡涉及企業(yè)活動的每個過程，都制訂了廣為員工認可的相關(guān)制度。
????教育文化，建設學習型團隊,企業(yè)的成敗，在很大程度上取決于員工的整體素質(zhì)，尤其是競爭激烈的當今社會，企業(yè)要想發(fā)展，必須得不斷學習。集美公司將“厚德博學，和諧創(chuàng)新”做為員工核心價值觀，將員工學習納入企業(yè)文化建設的重點。
????親情文化，建設和諧大家庭和諧的團隊，才能讓一個企業(yè)更快、更好地發(fā)展。集美公司的員工來自全國各不同省市，為形成一支堅強的團隊，讓員工把公司當成自己的家，公司從建立員工食堂、宿舍、活動室、閱覽室入手，給員工創(chuàng)造了一個良好的生活空間。比如食堂，公司嚴格按照要求，力爭滿足每一位員工的口味，還有宿舍，配置家電，為員工營造一個溫馨的家。
????隨著集美公司的穩(wěn)健發(fā)展，企業(yè)文化建設已成為公司發(fā)展中的重要組成部分。集美公司正以高昂的斗志和頑強的拼搏精神，抓住發(fā)展機遇，讓先進的企業(yè)文化之花大放光彩，讓員工像鳥兒一樣，展翅飛翔。

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