建銀造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司
總部員工招聘公告
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建銀造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“建銀咨詢公司”）屬于中國(guó)建設(shè)銀行集團(tuán)，是全國(guó)工程咨詢業(yè)中唯一具有銀行背景的國(guó)有企業(yè)。公司憑借母行的雄厚實(shí)力和平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，充分共享建行集團(tuán)各項(xiàng)資源，在業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)客戶等方面實(shí)現(xiàn)高度協(xié)同，滿足客戶全方位的“金融+咨詢”需求。
自建設(shè)銀行成立，造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)就相伴而生。多年來(lái)，建設(shè)銀行代行國(guó)家財(cái)政職能，從事工程建設(shè)項(xiàng)目的概、預(yù)、結(jié)算和審查，在專業(yè)領(lǐng)域享有盛名。伴隨建設(shè)銀行業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)逐步成為建設(shè)銀行最具傳統(tǒng)特色和品牌優(yōu)勢(shì)的一項(xiàng)重要業(yè)務(wù)。為貫徹落實(shí)建行集團(tuán)“綜合化、多功能、集約化、創(chuàng)新型、智慧型”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)利益最大化目標(biāo)，2017年2月，建行集團(tuán)將下屬原有造價(jià)咨詢類業(yè)務(wù)、實(shí)體公司和專業(yè)人員進(jìn)行整合，組建成立建銀造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司。
公司業(yè)務(wù)涵蓋工程建設(shè)領(lǐng)域全過(guò)程的各類專業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)。多年以來(lái)，公司通過(guò)不斷提高服務(wù)質(zhì)量，贏得了客戶的廣泛贊譽(yù)，始終不渝地秉承“誠(chéng)信、專業(yè)、創(chuàng)新、卓越”的核心價(jià)值觀和“以人才為根本、以科技作驅(qū)動(dòng)、以質(zhì)量求生存、以共贏謀發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念?,努力為客戶提供高品質(zhì)專業(yè)服務(wù)，努力成為國(guó)內(nèi)最佳、國(guó)際具有影響力的工程咨詢企業(yè)，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)、高效、卓越的咨詢服務(wù)。
公司注冊(cè)資金5100萬(wàn)元,總部位于北京，設(shè)置辦公室、人力資源部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、戰(zhàn)略規(guī)劃部、內(nèi)控合規(guī)部、信息技術(shù)部等6個(gè)中后臺(tái)管理部門和造價(jià)咨詢部、工程咨詢部、招標(biāo)代理部、工程監(jiān)理部等4個(gè)前臺(tái)經(jīng)營(yíng)部門。公司在全國(guó)各省區(qū)市已設(shè)立或正在籌建分公司，共有從業(yè)人員1200人，擁有注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)咨詢工程師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)土地估價(jià)師、注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師、注冊(cè)招標(biāo)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和中高級(jí)職稱等各類專業(yè)技術(shù)人員700余人。
為應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，推動(dòng)公司快速發(fā)展，公司決定充實(shí)總部員工隊(duì)伍，對(duì)部分崗位開(kāi)展公開(kāi)招聘。
一、招聘崗位
公司總部招聘崗位：
（一）部門級(jí)負(fù)責(zé)人。其中，管理部門負(fù)責(zé)人2-3人；經(jīng)營(yíng)部門負(fù)責(zé)人2-3人。
（二）各部門業(yè)務(wù)人員。具體數(shù)量及條件見(jiàn)《建銀造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司總部部門招聘崗位表》（附件1）。
二、基本條件
按照招聘崗位的不同層級(jí)，招聘基本條件分別為：
（一）部門負(fù)責(zé)人基本條件：
1.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和管理能力。
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在45歲以下（截止2017年5月31日）。
3.建行系統(tǒng)內(nèi)的人員，應(yīng)在建行工作滿10年，在應(yīng)聘業(yè)務(wù)條線工作滿5年，任七職等級(jí)以上管理崗位滿2年；
建行系統(tǒng)外的人員，應(yīng)在大型工程咨詢管理類機(jī)構(gòu)工作滿10年，在應(yīng)聘業(yè)務(wù)條線工作滿5年，擔(dān)任部門級(jí)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷滿2年；具有工程造價(jià)、工程咨詢、工程監(jiān)理、招標(biāo)代理或資產(chǎn)評(píng)估、房地產(chǎn)評(píng)估、土地評(píng)估等專業(yè)資質(zhì)；參與過(guò)工程咨詢類項(xiàng)目。
4.認(rèn)同建銀咨詢公司經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，有志伴隨公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展共同成長(zhǎng)。
5.無(wú)不良行為記錄，在原單位近三年年度考核被評(píng)定為稱職或相當(dāng)于稱職及以上檔次。
6.身體健康，心態(tài)良好，能適應(yīng)崗位工作需要。
（二）業(yè)務(wù)人員基本條件：
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡以各崗位具體要求為準(zhǔn)（截止2017年5月31日）。
2.建行系統(tǒng)內(nèi)的人員，需在原單位工作滿5年，在應(yīng)聘相關(guān)崗位工作滿2年。
3.應(yīng)聘業(yè)務(wù)部門的人員應(yīng)具有工程造價(jià)、工程咨詢、工程監(jiān)理、招標(biāo)代理或資產(chǎn)評(píng)估、房地產(chǎn)評(píng)估、土地評(píng)估等專業(yè)資質(zhì)；參與過(guò)工程咨詢類項(xiàng)目。
4.認(rèn)同建銀咨詢公司經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，有志伴隨公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展共同成長(zhǎng)。
5.無(wú)不良行為記錄，在原單位近三年年度考核被評(píng)定為稱職或相當(dāng)于稱職及以上檔次。
6.身體健康，能夠勝任崗位工作要求。
三、工作地點(diǎn)
北京
四、招聘流程
本次招聘按照“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”原則組織實(shí)施，具體流程包括報(bào)名初選、面試測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、錄用入職等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、完整的應(yīng)聘信息。
五、相關(guān)說(shuō)明
符合上述任職條件的應(yīng)聘者，請(qǐng)下載并填寫《建銀造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司有限責(zé)任公司總部崗位應(yīng)聘表》（附件2）,并于6月23日前發(fā)至ccb_consulting_hr@163.com，文件名稱保存為“**部門**崗位-姓名”。
應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，將與我公司簽訂勞動(dòng)合同，納入公司內(nèi)部等級(jí)，享受相應(yīng)薪酬待遇。
我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其面試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
在各招聘環(huán)節(jié)中，我公司會(huì)將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，恕不另行通知。
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建銀造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司
2017年6月6日

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