香江集團(tuán)創(chuàng)建于1990年，秉承“辦好實(shí)業(yè)、回報社會”的企業(yè)宗旨，近二十年的發(fā)展，集團(tuán)已擁有20000多名員工，產(chǎn)業(yè)包括家居流通、房地產(chǎn)開發(fā)與建設(shè)、鋁業(yè)和金融投資。
在家居流通領(lǐng)域，投資控股的金海馬集團(tuán)，在全國建成和經(jīng)營了200多家大型家居連鎖店，已成為中國最大的家居連鎖企業(yè)，同時也是首家采用德國SAP先進(jìn)ERP管理系統(tǒng)的家居零售企業(yè)。
在房地產(chǎn)領(lǐng)域，香江控股上市公司（600162）先后開發(fā)了獲得“中國名盤”稱號的廣州錦繡香江花園、翡翠綠洲、天津錦繡香江等超大型明星社區(qū)。另一方面，目前已經(jīng)在國內(nèi)10多個省市建立了20多個商貿(mào)建設(shè)項(xiàng)目，已開發(fā)的商貿(mào)物流網(wǎng)絡(luò)面積達(dá)700萬平方米，擁有全國最大的商貿(mào)批發(fā)網(wǎng)絡(luò)和最先進(jìn)的物流中心平臺。
在鋁業(yè)領(lǐng)域，采用國際上先進(jìn)的技術(shù)、工藝和管理的香江萬基鋁業(yè)為中國光彩事業(yè)促進(jìn)會，年產(chǎn)200萬噸氧化鋁粉，是經(jīng)國家發(fā)改委正式核準(zhǔn)的、唯一一家由民營企業(yè)主導(dǎo)的大型氧化鋁項(xiàng)目。
在金融投資領(lǐng)域，香江集團(tuán)是廣發(fā)銀行、廣發(fā)證劵、廣發(fā)基金管理公司的大股東之一。2009年，香江集團(tuán)入股湛江商業(yè)銀行，成為其第一大股東。2010年，香江集團(tuán)成功入股天津銀行。
企業(yè)競爭優(yōu)勢
公司具有較強(qiáng)的人才優(yōu)勢。我們以健康的發(fā)展平臺、合理的激勵手段和獨(dú)特的文化氛圍，吸引、培育和保留大量的優(yōu)秀人才，高學(xué)歷、高技能、高素質(zhì)的員工占員工總數(shù)的80％以上，在高層管理團(tuán)隊(duì)中博士、碩士的比例達(dá)到20％以上。
公司具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新優(yōu)勢。在家居流通領(lǐng)域首創(chuàng)“倉儲式”和“連鎖經(jīng)營”模式，由此成為國內(nèi)家居業(yè)的龍頭企業(yè)；在房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域開創(chuàng)了把別墅和花園的元素相結(jié)合，建設(shè)出后別墅時代的更新?lián)Q代產(chǎn)品――空中花園別墅，獲得了“亞洲人居環(huán)境建設(shè)典范工程獎”、“2006全球幸福指數(shù)人居金獎”、“中國藝術(shù)地產(chǎn)最佳創(chuàng)新名盤”等獎項(xiàng)，引領(lǐng)了廣州乃至全國房地產(chǎn)發(fā)展新潮流。
公司具有較強(qiáng)的管理創(chuàng)新優(yōu)勢。公司不斷地追求管理創(chuàng)新，探索有效的法人治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部管控體系。公司引入現(xiàn)代的管理理念和工具，規(guī)范決策機(jī)制、成本控制、風(fēng)險控制、績效管理、激勵機(jī)制；公司著力建設(shè)高水平的信息系統(tǒng)，提升日常管理的效率，是國內(nèi)第一家導(dǎo)入SAP-ERP管理系統(tǒng)的家具連鎖企業(yè)，被SAP認(rèn)定為全球家具連鎖“樣板店”，并獲得在中國使用SAP企業(yè)“最佳實(shí)施獎”。
公司具有強(qiáng)大的品牌優(yōu)勢。在家居流通領(lǐng)域，其下的“金海馬”（KINHOM）被多次評為省著名商標(biāo)，目前已成為中國家居零售業(yè)的主流品牌。在房地產(chǎn)領(lǐng)域，公司提出了“居住與世界同步”的理念，以“人和自然和諧發(fā)展”的生態(tài)社區(qū)來定位，其下的“錦繡香江”和“翡翠綠洲”一經(jīng)推出，就以優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境和高品質(zhì)的建筑質(zhì)量獲得了消費(fèi)者的追捧和眾多榮譽(yù)，在全國高端住宅產(chǎn)業(yè)建立了自身的品牌優(yōu)勢。
公司具有強(qiáng)大的文化優(yōu)勢，以“辦好實(shí)業(yè)，回報社會”為企業(yè)宗旨；以“振興民族經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)股東和社會效益最大化”為企業(yè)愿景；以“愛、誠、信”為企業(yè)核心價值觀；以“忠誠敬業(yè)、開拓進(jìn)取、拼搏奉獻(xiàn)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”為企業(yè)精神；以“溫馨的家園、育才的學(xué)校、施展才華的舞臺、奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)”為企業(yè)氛圍。
????應(yīng)聘者需攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件前往面試,也可直接發(fā)電子郵件到職位對應(yīng)的郵箱。
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