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沃爾瑪公司由美國零售業(yè)的傳奇人物山姆沃爾頓先生于1962年在阿肯色州成立。經(jīng)過近五十年的發(fā)展,沃爾瑪公司已經(jīng)成為世界最大的私人雇主和連鎖零售商,多次榮登《財富》雜志世界500強(qiáng)榜首及當(dāng)選最具價值品牌。目前,沃爾瑪在全球27個國家開設(shè)了超過10,303家商場,下設(shè)69個品牌,全球員工總數(shù)220多萬人,每周光臨沃爾瑪?shù)念櫩?億人次。2012財政年度(2011年2月1日至2012年1月31日)銷售額達(dá)4439億美元,比2010財年增長5.9%。2012財年,沃爾瑪公司和沃爾瑪基金會慈善捐贈資金累計3.418億美元、物資累計6.163億美元。2012年,沃爾瑪公司在《財富》世界500強(qiáng)排名中再次名列前茅。
?沃爾瑪在中國
沃爾瑪于1996年進(jìn)入中國,在深圳開設(shè)了第一家沃爾瑪購物廣場和山姆會員商店。目前沃爾瑪在中國經(jīng)營多種業(yè)態(tài)和品牌,包括購物廣場、山姆會員商店、社區(qū)店等,截至2012年7月31日,已經(jīng)在全國21個省、4個直轄市的145個城市開設(shè)了379家商場,在全國創(chuàng)造了超過100,174個就業(yè)機(jī)會。
隨著中國加入世貿(mào)以及國家對外商投資零售業(yè)政策的放開,沃爾瑪希望順應(yīng)這樣的背景,在中國各地得到更快更大的發(fā)展。沃爾瑪引入當(dāng)今世界先進(jìn)的零售技術(shù)及創(chuàng)新的零售觀念,在激發(fā)零售行業(yè)競爭的同時,也帶動當(dāng)?shù)厣虡I(yè)的共同發(fā)展。
同全球沃爾瑪一樣,沃爾瑪在中國同樣堅(jiān)持沃爾瑪?shù)膬?yōu)良傳統(tǒng),即專注于開好每一家店,服務(wù)好每一位顧客,始終為顧客提供優(yōu)質(zhì)平價、品種齊全的商品和友善的顧客服務(wù)。
?企業(yè)文化
尊重個人?-?直呼其名、機(jī)會均等、公仆領(lǐng)導(dǎo)、信息分享、門戶開放、基層調(diào)查、指導(dǎo)
服務(wù)顧客?-?顧客才是真正的老板、保證滿意、天天平價、日落原則、盛情服務(wù)、VPI計劃、店中店計劃
追求卓越?-?誠實(shí)正直、損耗控制、控制開銷、點(diǎn)子大王、晉升和調(diào)職、評估、培訓(xùn)
?人力資源戰(zhàn)略
沃爾瑪公司十分重視人才的選拔與培養(yǎng)。員工一直被視為公司最大的財富,因?yàn)樾袠I(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭。沃爾瑪公司人力資源的基本戰(zhàn)略可以簡單地概括為:吸納人才—留住人才—發(fā)展人才。2005年11月,沃爾瑪再次被《財富》雜志中文版評為“2005年度卓越雇主?–?中國最適宜工作的公司”。2012年4月20日,在2012(第八屆)中國企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展年會上,沃爾瑪中國榮獲“2011年度中國人才發(fā)展最佳企業(yè)”獎。
公司的管理層中大約60%的成員是從普通員工開始起步的,這一數(shù)字反映了公司為員工創(chuàng)造必要的條件,進(jìn)行縱向、橫向的培訓(xùn),讓他們不斷接受新的挑戰(zhàn),成為全方位發(fā)展的人才。同時,沃爾瑪中國注重人才本土化,鼓勵人才多元化,目前沃爾瑪中國超過99.9%的員工來自中國本土,商場總經(jīng)理100%由中國本土人才擔(dān)任,女性員工占比超過60%,管理團(tuán)隊(duì)約40%為女性。
公司為員工提供完善、有競爭力的薪酬福利,根據(jù)市場情況定期進(jìn)行薪資水平回顧,嚴(yán)格按照法律規(guī)定為員工購買社會保險,并配合員工需求提供各種福利。
公司重視與各個層面員工的溝通,通過各種渠道了解員工的心聲,同時采用豐富多彩的形式鼓舞員工士氣,創(chuàng)造和諧向上的環(huán)境與氛圍。我們的同事創(chuàng)造非凡!
為配合沃爾瑪在中國的快速發(fā)展,我們需要大量個人素質(zhì)優(yōu)秀,有志加入零售業(yè)的商場營運(yùn)、采購、人力資源管理、財務(wù)管理、物流管理、市場、商鋪發(fā)展、設(shè)計營造、計算機(jī)技術(shù)、公共關(guān)系、政府事務(wù)、法律等各方面的精英人才。
應(yīng)聘方式
沃爾瑪一直以來致力于環(huán)保事業(yè),我們鼓勵應(yīng)聘者使用環(huán)保的方式向我們投遞簡歷(如通過以下鏈接地址在線應(yīng)聘或直接發(fā)送電子郵件),減少紙張的使用。謝謝您對環(huán)保事業(yè)的支持!
更多職位空缺,請?jiān)L問以下鏈接地址查看并在線投遞簡歷。
http://wal-martchina.com/career/ho.htm
為確保沃爾瑪公司在招聘過程中依據(jù)有關(guān)政策及規(guī)定,凡本公司所屬的任何機(jī)構(gòu)及員工禁止向應(yīng)征者收受任何費(fèi)用。所有應(yīng)聘者的資料將嚴(yán)格保密,恕不退還。
職位名稱 學(xué)歷要求 經(jīng)驗(yàn)要求 工作地區(qū) 薪資待遇
資產(chǎn)保護(hù)主管 大專 應(yīng)屆生 湖北·咸寧 面議
武漢山姆會員店會籍接待員 高中/中專 應(yīng)屆生 湖北·武漢 面議
前臺顧客服務(wù)經(jīng)理 高中/中專 應(yīng)屆生 湖北·咸寧 面議
武漢山姆會員店電話推廣員 高中/中專 應(yīng)屆生 湖北·武漢 面議
資產(chǎn)保護(hù)部主管 大專 1年以上 湖北·荊州 面議
人力資源經(jīng)理 本科統(tǒng)招 5年以上 湖北·武漢 面議
武漢山姆會員店招聘助理人力資源經(jīng)理 本科統(tǒng)招 應(yīng)屆生 湖北·武漢 面議
便衣資產(chǎn)保護(hù)員 高中/中專 應(yīng)屆生 湖北·咸寧 面議
系統(tǒng)辦文員 不限 應(yīng)屆生 湖北·咸寧 面議
沃爾瑪區(qū)域人力資源支持專員 本科統(tǒng)招 5年以上 湖北·武漢 面議
沃爾瑪徐東店工程部維修技工 高中/中專 1年以上 湖北·武漢 面議
營運(yùn)主管 高中/中專 湖北·黃石 面議
合規(guī)主管 不限 不限 武漢-青山區(qū) 面議
總經(jīng)理助理 大專 1年以上 湖北·咸寧 面議
高級公共關(guān)系經(jīng)理 本科統(tǒng)招 不限 武漢·武昌區(qū) 面議
菱角湖店誠招資資深員工 不限 不限 武漢·江漢區(qū) 面議
洪湖店資產(chǎn)保護(hù)部主管 大專 2年以上 湖北.荊州 面議
人力資源行政經(jīng)理 本科統(tǒng)招 湖北省 面議
仙桃沃爾瑪運(yùn)營主管 大專 湖北.仙桃 面議
聯(lián)系方式正在加載中......
法定代表人:方曉峰
成立時間:2009-10-22
注冊資金:3144萬美元
企業(yè)性質(zhì):有限責(zé)任公司(外國法人獨(dú)資)
注冊地址:武漢市漢陽區(qū)龍陽大道特6號武漢摩爾城地下一層
經(jīng)營范圍: 紡織服裝及日用品、文化體育用品及器材、珠寶、金銀飾品、汽車及摩托車零配件及相關(guān)潤滑油產(chǎn)品、家用電器及電子產(chǎn)品、五金家具及室內(nèi)裝修材料、打火機(jī)配件、花卉、玩具、寵物用品、園藝及燒烤用品等的零售和批發(fā)(包括代銷、寄售、倉儲式會員制銷售),預(yù)包裝食品銷售(含冷藏冷凍食品);散裝食品銷售(含冷藏冷凍食品、含散裝熟食);特殊食品銷售(保健食品、嬰幼兒配方乳粉、其他嬰幼兒配方食品);熱食類食品制售;冷食類食品制售;生食類食品制售;糕點(diǎn)類食品制售(含裱花蛋糕);自制飲品制售(不含自制生鮮乳飲品),以及提供相關(guān)的配套服務(wù);出版物零售;醫(yī)療器械(一類和二類醫(yī)療器械)零售;在中國境內(nèi)組織部分自營產(chǎn)品的加工及農(nóng)副產(chǎn)品的收購等業(yè)務(wù);組織國內(nèi)商品出口;自營商品的進(jìn)出口業(yè)務(wù);在商店內(nèi)經(jīng)營配套服務(wù):攝影擴(kuò)印服務(wù)及其它居民服務(wù)、驗(yàn)配眼鏡以及商品售后維修服務(wù);在商店內(nèi)組織自營商品的展銷,倉儲業(yè)務(wù)并提供促銷、展銷、展覽、商品示范及表演場地;出租部分商場設(shè)施和/或分租部分商場的場地予國內(nèi)分租戶從事合法經(jīng)營;信息咨詢服務(wù)(不含中介)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)
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