浙江新杰克縫紉機(jī)股份有限公司是一家跨地域、跨產(chǎn)業(yè)不跨出制造行業(yè)并集貿(mào)、工、技于一體的民營企業(yè)，目前擁有浙江、上海、安徽、江西、江蘇五大生產(chǎn)基地和投資貿(mào)易、縫紉機(jī)、機(jī)床設(shè)備、汽車零配件、表面熱處理五大產(chǎn)業(yè)。?????公司以資本為紐帶、以科技為先導(dǎo)、以人才為依托，以市場為載體穩(wěn)健經(jīng)營，不斷創(chuàng)新，始終保持高速發(fā)展，先后獲得中國優(yōu)秀企業(yè)、中國“未來之星”21家最具成長性的企業(yè)之一、中國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位等稱號。??公司全力創(chuàng)建以“績效為導(dǎo)向，營造學(xué)習(xí)型組織”?的企業(yè)文化，始終圍繞“創(chuàng)世界杰克，塑世界品牌”的愿景，恪守“品牌經(jīng)營、信譽(yù)興業(yè)”的經(jīng)營宗旨，發(fā)揚(yáng)“和、誠、拼、崛”的企業(yè)精神，本著“科技創(chuàng)造價(jià)值，創(chuàng)新改善效率”，為顧客創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造機(jī)會，為社會創(chuàng)造效益，為股東創(chuàng)造回報(bào)的使命和“我們一直致力于創(chuàng)新”的核心理念，堅(jiān)持“今天的質(zhì)量，明天的市場”的質(zhì)量方針，積極追求企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。?????企業(yè)十分重視人力資源的引進(jìn)與開發(fā)，始終堅(jiān)持“公平競爭、任人唯賢、職適其位、人盡其才”的用人理念，目前大中專學(xué)歷的員工占總?cè)藬?shù)的30%以上，各類工程師和技術(shù)人員近200人，高薪聘請了終身享受國務(wù)院津貼和日本制造行業(yè)的資深專家，同時(shí)不斷加大在職人員的培訓(xùn)力度，使員工把自我培訓(xùn)和企業(yè)培訓(xùn)緊密結(jié)合起來，把個(gè)人素質(zhì)的提高同職業(yè)培訓(xùn)的要求緊密結(jié)合起來.并通過了JIT（精益生產(chǎn)）、六西格瑪?shù)耐七M(jìn)，進(jìn)一步優(yōu)化了企業(yè)運(yùn)作的流程，提升了企業(yè)滿足客戶要求的能力。????公司大力推進(jìn)企業(yè)的信息化建設(shè)，導(dǎo)入了CAD（計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)）、CAM（計(jì)算機(jī)輔助制造）、CAPP（計(jì)算機(jī)輔助工藝設(shè)計(jì)）、PDM（設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)）等，建立了縫紉機(jī)行業(yè)中領(lǐng)先的CISM（計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)）。使研發(fā)和制造能得以同步實(shí)現(xiàn)。特別是與國際頂級ERP廠商SAP合作實(shí)施了ERP、HR(人力資源)、OA（辦公自動化）等管理軟件，由此而建立了協(xié)同的管理平臺，使企業(yè)信息資源得以充分共享，充分展示了杰克以信息化改造傳統(tǒng)制造業(yè)的發(fā)展過程。????“好產(chǎn)品，好服務(wù)?！币暺焚|(zhì)為生命的杰克，拒絕平庸，在產(chǎn)品質(zhì)量滿足消費(fèi)者的同時(shí)，本著“面對市場，立即行動”的工作作風(fēng)，更致力于營銷服務(wù)的完善。我們堅(jiān)信，沒有打不開的市場，只有滿足不了的服務(wù)。我們堅(jiān)持“以客戶為中心”的營銷理念，建立了一支高效的售后檢修服務(wù)隊(duì)伍，通過遠(yuǎn)程支持、定期維護(hù)、現(xiàn)場培訓(xùn)等快速反應(yīng)的方式，讓客戶買得放心，用得舒心。???本著“品牌經(jīng)營、信譽(yù)興業(yè)”的經(jīng)營宗旨，持續(xù)發(fā)揚(yáng)“和、誠、拼、崛”的企業(yè)精神，樹立“創(chuàng)世界杰克，塑世界品牌”的杰克愿景和“科技創(chuàng)造價(jià)值，創(chuàng)新改善效率”的企業(yè)使命，以金融為杠桿，通過資本運(yùn)作和產(chǎn)業(yè)兼并兩條路并舉，整合企業(yè)內(nèi)外部各種資源，全力打造跨產(chǎn)業(yè)不跨制造行業(yè)的世界杰克。

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