太立光標(biāo)團(tuán)隊(duì)，自1993年至今，20年公關(guān)經(jīng)驗(yàn)，并以諸多行業(yè)精英作為新鮮血液，平均從業(yè)時(shí)間四年以上，擁有強(qiáng)大的策劃、執(zhí)行能力。
太立光標(biāo)渠道搭建，復(fù)制線下活動(dòng)運(yùn)營(yíng)模式、藍(lán)色光標(biāo)線上整合傳播模式、美麟文化傳媒集團(tuán)產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)驗(yàn)，并有效的在原有客戶拓展渠道基礎(chǔ)上進(jìn)行了兼收并蓄，形成了客戶與公司間的完美溝通和互動(dòng)。
太立光標(biāo)在成立的第一時(shí)間，即完成了全國(guó)化的平臺(tái)搭建保證市場(chǎng)占有率的同時(shí)，可實(shí)現(xiàn)客戶在全國(guó)范圍內(nèi)的執(zhí)行有效落地，同時(shí)在策劃過程中，可以有效的完成南北風(fēng)格的相互借鑒與融合，此平臺(tái)將以每年2%速度進(jìn)行擴(kuò)張。
公司網(wǎng)址：www.tlf93.cn
在太立光標(biāo)，不僅僅是掙到一份薪水，給你的是一份事業(yè)！
基本福利：
太立光標(biāo)福利包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、工作餐補(bǔ)等等。
工齡薪酬：
太立光標(biāo)感謝每一位能夠跟隨公司一起發(fā)展的人，相信付出就會(huì)有收獲，也會(huì)因你為太立光標(biāo)服務(wù)的年限設(shè)置工齡工資。
內(nèi)部培訓(xùn)福利：
在太立光標(biāo)，我們會(huì)根據(jù)每位員工的不同需求，明確的目標(biāo)制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃。太立光標(biāo)人追求學(xué)習(xí)與進(jìn)取，集團(tuán)人才培訓(xùn)勢(shì)必將此精神進(jìn)行到底。
外部培訓(xùn)福利：
太立光標(biāo)會(huì)對(duì)公司優(yōu)秀人才進(jìn)行出資培訓(xùn)，集團(tuán)將不定期的在北京、上海等地，安排培訓(xùn)課程，我們珍惜有限的培訓(xùn)資源，保證培訓(xùn)質(zhì)量，提高培訓(xùn)效果。
晉升機(jī)會(huì)：
最大的福利莫過于良好的學(xué)習(xí)氛圍和快速提升的發(fā)展空間，太立光標(biāo)深知合理的價(jià)值回報(bào)可以讓員工更大的發(fā)揮自我價(jià)值，在公司的平臺(tái)得到認(rèn)可和尊重，公司的團(tuán)隊(duì)構(gòu)成也有著自己的獨(dú)到之處。只要你努力，收獲顯而易見。在太立光標(biāo)，我們絕不埋沒人才，只要你有能力就會(huì)有晉升，晉升不只是物質(zhì)上的滿足，更是精神上的滿足，我們有著完整、合理的晉升機(jī)制。晉升時(shí)間不是問題，因?yàn)檫@里會(huì)給你機(jī)會(huì)！
娛樂生活福利：
在太立光標(biāo)工作，員工還可以享受到除了薪酬以外的豐富業(yè)余生活?，為了豐富員工業(yè)余生活，增加員工對(duì)公司文化的認(rèn)同感，公司根據(jù)員工建議組織各種娛樂、文體、郊游活動(dòng)等。
太立光標(biāo)結(jié)交德才兼?zhèn)涞耐啡耍c同路人成為志同道合的伙伴，這些福利都會(huì)根據(jù)公司的發(fā)展和你的職位變化而有所不同。

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