崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理開展工作，分管企業(yè)管理部，負(fù)責(zé)規(guī)劃和督導(dǎo)公司整體運(yùn)營(yíng)管理及合同、法務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)主持制定公司各部門基礎(chǔ)管理制度，做到有法可依有章可循；
3、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算管理工作，合理制定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并組織實(shí)施；
4、組織制定并簽訂各部門、各項(xiàng)目部年度經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制并執(zhí)行考核；
5、準(zhǔn)確、及時(shí)編制成本費(fèi)用分析報(bào)告，核算各部門成本，下達(dá)并監(jiān)督執(zhí)行成本、費(fèi)用的內(nèi)部控制制度，督促有關(guān)部門降耗節(jié)能、提高經(jīng)濟(jì)效益；
6、參與制定年度、月度財(cái)務(wù)成本核算，利用生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)狀況分析，提出改進(jìn)意見；
7、及時(shí)完成工程款結(jié)算及清收工作；
8、收集并獲取外部工程信息，并對(duì)信息進(jìn)行詳細(xì)處理后向總經(jīng)理提出投資建議，對(duì)于有投資價(jià)值的項(xiàng)目，合理組織并參與招投標(biāo)管理工作，同時(shí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)外談判、評(píng)審與跟蹤管理；
9、規(guī)范公司內(nèi)部、外部合同管理、變更與審定工作，完善合同審批流程，跟蹤合同履行情況，積極妥善處理合同爭(zhēng)議，保障公司合法權(quán)益；
10、負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理工作，建立專業(yè)法務(wù)團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控；
11、負(fù)責(zé)組織建立、維護(hù)、更新與工程開發(fā)有關(guān)的信息數(shù)據(jù)庫(kù)，完善公司項(xiàng)目管理及工程臺(tái)賬；
12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、經(jīng)濟(jì)類、法律類、財(cái)務(wù)類、工程類專業(yè)本科以上學(xué)歷，律師、造價(jià)工程師優(yōu)先考慮；
2、35-50周歲之間，思路清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通；
3、規(guī)模以上知名工業(yè)企業(yè)企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)部門總監(jiān)、經(jīng)理3年以上或運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理2年以上任職經(jīng)歷，煤炭、能源、機(jī)械行業(yè)或上市公司相關(guān)崗位任職者優(yōu)先考慮；
4、具備較強(qiáng)的體系管理與成本運(yùn)營(yíng)分析能力，決策能力突出，原則性靈活性俱佳，能夠適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)管理要求；
??5、具備完整系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力，忠誠(chéng)度、穩(wěn)定性較強(qiáng)。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
