崗位職責：
1.制定、組織、協(xié)調(diào)公司采購計劃，達成公司所期望的采購貨物種類、庫存和利潤目標；
2.負責編制和審核采購計劃與采購預算；
3.設計并改善公司物流、供應鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程，完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡，并實施監(jiān)控和管理；
4.建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本；
5.調(diào)查、分析和評估市場需求，制定生產(chǎn)計劃；
6.客戶服務、客戶投訴及運輸事故的處理，采取有效預防措施，降低客戶投訴率；
7.發(fā)展、選擇和處理供應商關系，如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應鏈等；
8.改進采購的工作流程和標準，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生，以達到存貨周轉(zhuǎn)的目標；
9.向管理層提供采購/物流/產(chǎn)銷分析報告；
10.科學合理核算產(chǎn)能負荷和計劃排配,推動生產(chǎn)部門良率/效率提升和精益生產(chǎn)管理；
11.發(fā)展和維護與其他相關職能部門的內(nèi)部溝通渠道；
任職要求：
1.本科及以上學歷，管理類、物流類、供應鏈類相關專業(yè)；
2.5年以上供應鏈管理相關領域工作經(jīng)驗；
3.熟悉倉儲各個操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應鏈管理知識和技能，對企業(yè)ERP及相關質(zhì)量管理體系有很好的理解；
4.優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領導能力；
5.具備高度的責任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強度的工作壓力。
