任職要求：
1、酒店管理相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、具備同崗位工作經(jīng)驗，擅長前廳、客房管理；
3、熟悉經(jīng)濟、商務(wù)酒店整體運營管理，有連鎖酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、勤奮上進，學習和適應(yīng)能力強，有韌性能抗壓；較強的溝通影響能力和團隊建設(shè)能力。
崗位職責：
1、全面負責酒店日常經(jīng)營和管理工作，督導店長助理和值班經(jīng)理日常工作；
2、確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成；
3、負責酒店文化和員工隊伍建設(shè)，員工滿意度合格；
4、負責組織、實施及督導下屬按《培訓手冊》標準建立培訓體系，制定和實施店內(nèi)各部門培訓計劃，為酒店培養(yǎng)合格管理人才；
5、實施整改總查和暗訪中存在的問題；
6、負責店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導、考核及招聘工作，接受公司人事調(diào)動；
7、定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向總部匯報；
總部地址：鄭州市金水區(qū)花園路與鑫苑路交叉口（昆侖樂居酒店15樓）
人力資源部：18336377321??17335701175???0371-67066911
