崗位職責：
全面負責技術架構設計和實施?，涵蓋系統(tǒng)的總體規(guī)劃、架構設計、系統(tǒng)分析、設計及核心代碼編寫、技術管理工作。
1、負責平臺的研發(fā)與核心技術管理工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
2、研究技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產品的技術構架，負責公司產品技術框架的選型與搭建，程序開發(fā)及技術攻堅；
3、負責制定技術開發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范等技術團隊工作規(guī)范和工作流程，并跟蹤開發(fā)過程實際合規(guī)性；
4、完成各項技術工作相關數據統(tǒng)計分析報告，并據此對產品發(fā)展提出合理化建議；
5、負責技術團隊建設和管理，團隊人才培養(yǎng)、氛圍意識建設、員工考核、團隊建設等相關工作。
任職要求：
?1、國內重點本科院校，計算機、軟件工程相關專業(yè)；本科需5年以上研發(fā)團隊工作經驗，碩士需3年以上研發(fā)團隊工作經驗。
2、至少3年的互聯(lián)網行業(yè)技術崗位經驗，互聯(lián)網金融、電子商務、OTA、視頻、資訊行業(yè)等行業(yè)優(yōu)秀平臺高級技術崗位經驗。
3、具有2年以上、帶過5人以上的技術研發(fā)團隊經驗，適應創(chuàng)業(yè)團隊的壓力；具備良好的技術和職業(yè)素養(yǎng)。
4、要求至少熟練掌握JAVA、Android、OC中的一門語言（掌握多種優(yōu)先考慮），精通基于Java、PHP等語言的開發(fā)，精通服務端軟件架構設計與開發(fā)流程；?精通搜索、爬蟲等專項技術能力，能夠培訓和組織技術團隊設計并實施；
5、豐富的多項目管控經驗，熟悉項目管理流程、系統(tǒng)分析設計、設計模式；
6、極強的內驅力與責任心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與極佳的溝通協(xié)調能力；?具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維，能夠把握行業(yè)業(yè)務發(fā)展動向和關鍵技術發(fā)展趨勢。
