崗位職責：
1.制定和實施年度及階段性銷售計劃及費用預算，督導銷售計劃的完成，
2.?負責銷售團隊的管理培訓，制定銷售激勵政策，帶領團隊完成銷售任務，
3.?制定實施市場調研和市場推廣計劃，提高市場占有率，進行渠道拓展和整合匯報，進行過程和結果的監(jiān)督管理和目標達成率考核，
4.開發(fā)和維護客戶資源，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系，挖掘客戶最大潛力，
5.與各職能部門保持順暢溝通，全面提供銷售支持和銷售事務管理，
6.?積極完成上傳下達的工作任務和指標，努力配合好上級交予的工作任務，為實現(xiàn)企業(yè)全面發(fā)展獻計獻策。
任職要求：
1、35歲以下，大學專科以上學歷，市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀可放寬。
2、相關工作經(jīng)驗5年以上，相關管理經(jīng)驗工作2年以上。
3、溝通能力強，領導協(xié)調能力強，有很好的團隊溝通以及員工培育能力。對費用把控有很強的能力。
