崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心團(tuán)隊(duì)的搭建、管理和績(jī)效考核，包括商業(yè)分析、數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品三個(gè)主要方向；
2、負(fù)責(zé)組織日常分析工作，通過(guò)商業(yè)分析對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行診斷、指導(dǎo)、建議，并對(duì)集團(tuán)各板塊工作績(jī)效通過(guò)數(shù)據(jù)進(jìn)行量化評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)不斷完善集團(tuán)數(shù)據(jù)整合，搭建面向未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的大數(shù)據(jù)平臺(tái)，建立上下游數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制；
4、通過(guò)將需求不斷的整合抽象，轉(zhuǎn)化為常態(tài)的數(shù)據(jù)功能，向需求部門(mén)提供自助式的數(shù)據(jù)服務(wù)；
5、提出業(yè)務(wù)和管理工作提升建議與發(fā)展方向。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科或碩士以上學(xué)歷（碩士、博士）；
2、商業(yè)邏輯敏銳，具備將復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯抽象為數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估跟蹤的能力；
3、熟悉Hadoop、Hive、HBase、storm等開(kāi)源項(xiàng)目和社區(qū)，至少3年以上產(chǎn)品項(xiàng)目應(yīng)用研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉常用的數(shù)據(jù)報(bào)表等工具的功能；
具備優(yōu)秀的溝通能力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作、項(xiàng)目推動(dòng)執(zhí)行能力；
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