崗位職責(zé)：
1、熟悉大型連鎖超市工作流程，熟悉超市內(nèi)部業(yè)務(wù)。
2、有連鎖超市供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立對(duì)內(nèi)對(duì)外的協(xié)調(diào)能力。
3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，制定市場(chǎng)宣傳推廣策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)與合作伙伴及服務(wù)對(duì)象進(jìn)行商務(wù)洽談，達(dá)成良好合作。
5、全面主持超市的管理工作，各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施。
6、做好超市門店各個(gè)部門的分工管理工作。
7、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，具有至少3年以上商超管理部門工作任職經(jīng)歷；
2、有商超渠道招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商工作流程，熱愛銷售服務(wù)工作；
3.?具備較好的市場(chǎng)分析及判斷能力，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力；
4.?具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及執(zhí)行力；
5.?具有連鎖商超管理工作經(jīng)驗(yàn)、有各大品牌廠商工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先；
6、善于團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
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4000-520-598