崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店預(yù)算的編制和達(dá)成,關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成包括線下門店機(jī)線上履約;?
2.能夠創(chuàng)建和落實(shí)多家門店的整體工作計(jì)劃;?
3.負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作符合公司的流程和制度;?
4.積極跟進(jìn)顧客意見的落實(shí),合理處理顧客投訴,以顧客為導(dǎo)向,有效地提高門店的服務(wù)水平和商品質(zhì)量;?
5.確保商品流轉(zhuǎn)順暢、安全,確保門店商品貨源充足,滿足銷售需要,同時(shí)庫(kù)存合理,提高庫(kù)存準(zhǔn)確率,有效地降低商品損耗;?
6.分析市場(chǎng)特點(diǎn),了解商品銷售特點(diǎn),把握影響門店銷售的因素,提高門店銷售額。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上電商或物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn);?
3.具備營(yíng)銷促銷的組織能力,了解零售商品流通渠道,對(duì)相關(guān)商品的銷售情況與價(jià)格有深入研究,了解市場(chǎng)情況,了解商品,具有敏銳的市場(chǎng)洞查力,能根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向,及時(shí)調(diào)整門店的銷售策略;?
4.?熟悉與零售相關(guān)的法律法規(guī);?
5?.良好的語(yǔ)言組織能力及表達(dá)能力,具有良好的邏輯分析和判斷能力。
6.較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)跨部門整合資源的能力及執(zhí)行能力,良好的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通能力;
7.?較強(qiáng)的創(chuàng)新力,較強(qiáng)的熱點(diǎn)/事件爆點(diǎn)敏銳度。