崗位職責：
1.??直接且協(xié)助餐廳管理人員制定短期、長期營運目標，輔導其達成。
2.??協(xié)助餐廳完成年度營運計劃，并協(xié)助管理人員制定各項行動計劃。定期完成各項稽核及輔導。
3.??根據(jù)餐廳的需要及行動目標，來面試及招募餐廳的管理人員。協(xié)助餐廳經理制造歡樂的工作環(huán)境，來降低離職率。
4.??采用標準及必要的開店準備程序，以確保新店開始營運后的順暢及效率，同時為了給予顧客一個高水平的品質、服務和衛(wèi)生環(huán)境則必須在訓練及顧客服務的警覺性上給予明確的指示。
5.??及時制定餐廳經理的評估考核制度，并給予餐廳經理足夠的輔導。
6.??及時準確傳達上級指示，協(xié)調內部人際關系，加強與公司外同行的聯(lián)系。
7.??協(xié)助對新產品，標準程序和機器設備的介紹，并履行公司的基本政策和制度。
任職要求：
1.?大學?？苹虮究埔陨蠈W歷。
2.?從事連鎖餐飲行業(yè)相關職位且擁有3年以上工作經驗。
3.?良好的溝通與協(xié)調能力。
4.?優(yōu)秀的分析、計劃及解決問題的能力。
5.?熱愛餐飲服務行業(yè)，為人正直，公正。
6.?具有一定的領導統(tǒng)御能力。
0755-27858055
4000-520-598