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標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)崗位職責(zé)

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崗位職責(zé):
1、協(xié)助區(qū)域總把控、評估海外各區(qū)域營銷全流程中節(jié)點(diǎn)開展情況,對于發(fā)現(xiàn)的問題及時提報預(yù)警機(jī)制和整改方案;
2、針對新項(xiàng)目、在售項(xiàng)目、各海外國家(地區(qū))展廳推進(jìn)營銷標(biāo)準(zhǔn)化工作,督促一線管理人員按照標(biāo)準(zhǔn)化要求,高效完成營銷基本工作;
3、通過收集項(xiàng)目成功和失敗的案例,實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀項(xiàng)目快速復(fù)制,失敗案例警示提醒工作作,以提升營銷工作作的整體管理效能;
4、嚴(yán)格貫徹營銷中心關(guān)于海外工作的最新指示要求,協(xié)助區(qū)域營銷總及時了解反饋項(xiàng)目在標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)操中的意見及建議,確保營銷進(jìn)度符合集團(tuán)要求。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬學(xué)歷),精通英語優(yōu)先;
2、兩年以上房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),具備銷售管理、策略策劃經(jīng)驗(yàn);
3、擁有較強(qiáng)的逡輯思維分析能力,對本地房地產(chǎn)營銷有全面了解,具有全局觀念;?4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的溝通力和執(zhí)行力,能適應(yīng)出差。
培養(yǎng)目標(biāo):
1、培養(yǎng)具有海外發(fā)展的戰(zhàn)略思維;
2、培養(yǎng)掌握營銷全流程人才;
3、海外一線管理人員的輸送。
我們能給你:
1、世界級項(xiàng)目的參與機(jī)會(占地約20平方公里的智慧生態(tài)之城)
2、自由、開放、公平、陽光、愉悅的團(tuán)隊(duì)文化
3、領(lǐng)先同行業(yè)薪酬水平,獎勵機(jī)制上不封頂
4、涵蓋吃、住、行的全面后勤保障。
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