崗位職責(zé):
1、制定和修訂客戶經(jīng)理相關(guān)制度;
2、組織客戶經(jīng)理級檔管理、資格管理;
3、協(xié)助各分行組建和完善客戶經(jīng)理團(tuán)隊;
4、制定客戶經(jīng)理團(tuán)隊管理模式,負(fù)責(zé)微貸團(tuán)隊建設(shè)和管理工作;
5、組織客戶經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)活動。
任職要求:
1、35周歲以下,1年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、人力資源等相關(guān)專業(yè)
2、具備快速學(xué)習(xí)能力、有效溝通能力、推動解決問題能力,具備較強的抗壓力。