崗位職責:
1、完成事業(yè)部行政人事相關(guān)工作,為事業(yè)部總經(jīng)理決策提供參考建議;
2、負責事業(yè)部相關(guān)文件的收發(fā)文及部門資料的檔案管理工作;
3、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成部門內(nèi)日常人員管理、考勤、安全等工作;
4、完成領(lǐng)導安排的其他工作;
任職要求:
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、良好的溝通能力和組織能力,較強的工作責任心和服務(wù)意識;
3、較強的執(zhí)行力和工作推動力;