崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)根據(jù)公司的年度招商計(jì)劃完善招商網(wǎng)絡(luò),開拓招商渠道
收集目標(biāo)城市及行業(yè)信息,進(jìn)行前期合作評(píng)估,撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告
整合各類渠道,搜集符合本公司要求的場(chǎng)地信息,并進(jìn)行篩選、跟進(jìn)
對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)地進(jìn)行調(diào)研考察,向?qū)Ψ叫楸竟酒放?br />配合公司招商總對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn),并輔助商務(wù)條件談判、合同跟進(jìn)
任職要求:
5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中商業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)要求3年及以上,有全國(guó)招商資源者優(yōu)先
1、具有較強(qiáng)的人際交往及語言表達(dá)能力,溝通能力和解決問題的能力,有責(zé)任感和敬業(yè)精神,具備良好的招商及談判能力
2、具備良好的市場(chǎng)分析、信息收集、分析報(bào)告寫作能力
3、工作具有前瞻性和計(jì)劃性,工作計(jì)劃合理可行,工作細(xì)致耐心,條理清晰,溝通能力和抗壓能力強(qiáng)
4、能接受高頻短期出差(每次出差3-10天)