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崗位職責：
1、?在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。
2、?嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、?制訂銷售計劃。
4、?確定銷售政策。
5、?設計銷售模式。
6、?銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。
7、?銷售業(yè)績的考察評估。
8、?銷售渠道與客戶管理。
9、?財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、?銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
一、銷售計劃、組織與客戶管理
1、?營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查。
2、?決定新設客戶的交易條件。
3、?與客戶人際關系的確立。
4、?搜集競爭者情報。
5、?銷售目標與定額的設訂和管理。
6、?科學而有效的營業(yè)分析。
二、客戶的計量管理
1、?客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。
2、?客戶的經(jīng)營分析指導。
3、?客戶資金運轉(zhuǎn)指導及信用調(diào)查。
任職要求：
1、對茶行業(yè)有一定的了解，熱愛茶葉銷售。
2、會熟練駕駛小汽車

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茶葉銷售經(jīng)理崗位職責

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