崗位職責(zé)：
1.跟據(jù)公司決定，組織制訂公司經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施；
2.負(fù)責(zé)制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌公司的總體、分階段運營方案及計劃，落實各項工作的執(zhí)行;
3.?定期向CEO匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事情；
4.?主持、推動關(guān)鍵運營流程和管理制度，及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；
5.指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作，及時對直接下級的工作爭議做出裁決；
6.根據(jù)公司經(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力；
7.?對公司的經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運營管理，把控市場和產(chǎn)品的定位；
任職要求：
1.?興趣和理想：熱愛旅游行業(yè)、有在此領(lǐng)域創(chuàng)造價值的激情和渴望；
2.商業(yè)意識：具備戰(zhàn)略眼光，善于預(yù)測趨勢，極強(qiáng)的商業(yè)敏感度和商業(yè)模式的創(chuàng)造力；
3.開放和自律：懂得取舍和專注的同時，能夠保持對新生事物的興趣和快速的學(xué)習(xí)能力；
4.執(zhí)行力：具有把戰(zhàn)略清晰描述的能力，也具有制定策略、推動執(zhí)行和過程管理的行動力；
5.影響力：自信的同時也能影響和感染其他人相信企業(yè)的價值和未來；
6.旅游+互聯(lián)網(wǎng)背景；
7.勇于承擔(dān)責(zé)任，善于與人溝通，善于平衡各種利益關(guān)系；
8.很強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力；具有前瞻性和把控全局的能力。
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