崗位職責(zé)：
1.?根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，執(zhí)行和開(kāi)發(fā)各類培訓(xùn)課程,如：新員工培訓(xùn)、各類新產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)課程等
2.?培訓(xùn)和指導(dǎo)區(qū)域培訓(xùn)師有關(guān)門(mén)店ＢＡ入職培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、店內(nèi)輔導(dǎo)等課程的授課技巧，以確保按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目
3.了解和發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)需求，與銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識(shí)，并在培訓(xùn)總監(jiān)指引下開(kāi)發(fā)相關(guān)課程及項(xiàng)目
4.?與區(qū)域銷售管理團(tuán)隊(duì)密切溝通，針對(duì)門(mén)店BA的能力及表現(xiàn)及時(shí)反饋并制定共同的跟進(jìn)計(jì)劃
5.?通過(guò)店內(nèi)培訓(xùn)，為門(mén)店ＢＡ提供有關(guān)顧客服務(wù)、銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)及個(gè)人形象方面的持續(xù)跟進(jìn)和培訓(xùn)，確保達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)和要求
6.?根據(jù)需求參加現(xiàn)場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)會(huì)議，及時(shí)溝通培訓(xùn)反饋，找到提升業(yè)績(jī)、服務(wù)水平、顧客滿意度的機(jī)會(huì)點(diǎn)并制定行動(dòng)方案
7.每月定期回顧門(mén)店ＢＡ的情況，通過(guò)店內(nèi)培訓(xùn)進(jìn)行指導(dǎo)和跟進(jìn)
8.定期提供培訓(xùn)反饋，幫助共同提門(mén)店ＢＡ表現(xiàn)及能力；
9.制定每月工作計(jì)劃和行程，合理有效的安排各類課堂培訓(xùn)、門(mén)店培訓(xùn)及活動(dòng)支持等
10.按照公司要求和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備培訓(xùn)教室、布置、教具等資源；
任職要求：
1.25-35歲,大專以上學(xué)歷，2年以上知名品牌零售培訓(xùn)或銷售管理經(jīng)驗(yàn)
2.形象良好，自信心強(qiáng)。符合公司品牌形象。
3.對(duì)培訓(xùn)工作有熱情，樂(lè)于幫助和教授他人
4.具有良好的教授、引導(dǎo)和溝通能力
5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，自信，有客戶服務(wù)意識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.勇于創(chuàng)新，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
7.英語(yǔ)良好，熟練的電腦操作技能
9.能適應(yīng)出差工作安排
0755-27858055
4000-520-598