崗位職責(zé)：
職責(zé)一、集團(tuán)管控工作
1、負(fù)責(zé)牽頭組織集團(tuán)管控體系建設(shè)及優(yōu)化升級(jí)全生命周期管理工作；
2、負(fù)責(zé)牽頭開展集團(tuán)管控導(dǎo)入全過(guò)程管理工作，確保符合集團(tuán)管控要求；
3、負(fù)責(zé)牽頭收集集團(tuán)管控過(guò)程中存在的主要問題，并組織解決；
4、負(fù)責(zé)支持、輔導(dǎo)及培訓(xùn)各分子公司人員做好制度體系建設(shè)工作。
職責(zé)二、體系建設(shè)工作
1、負(fù)責(zé)結(jié)合公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，參與規(guī)劃、設(shè)計(jì)或優(yōu)化公司流程制度體系框架；
2、負(fù)責(zé)收集需求，開展流程優(yōu)化改進(jìn)項(xiàng)目，引導(dǎo)、推進(jìn)體系建設(shè)的改進(jìn)與提升；
3、負(fù)責(zé)支持、輔導(dǎo)及培訓(xùn)流程制度的編寫，審核流程制度的規(guī)范性，提升公司標(biāo)準(zhǔn)化程度；
4、負(fù)責(zé)開展流程制度管理文化的宣傳、流程制度管理知識(shí)、方法的推廣和培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)流程制度文件的全生命周期管理以及與流程制度相關(guān)的OA信息化平臺(tái)建設(shè)與維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)定期對(duì)流程經(jīng)理進(jìn)行考核及評(píng)價(jià)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、3年以上中、大型企業(yè)或上市企業(yè)流程管理或體系建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握流程及制度管理知識(shí)（包含流程制度規(guī)則及設(shè)計(jì)、流程制度文件管理等），能熟練將PDCA法、5W1H原則、項(xiàng)目管理相關(guān)方法運(yùn)用至日常工作中；
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力，組織策劃能力及調(diào)研分析能力，辦公軟件熟練；
5、醫(yī)藥行業(yè)、開展過(guò)項(xiàng)目管理工作或具有內(nèi)訓(xùn)師授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
0755-27858055
4000-520-598