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網(wǎng)絡(luò)總經(jīng)理崗位職責

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崗位職責:
1)業(yè)務(wù)職能
1、負責協(xié)助總經(jīng)理制定網(wǎng)絡(luò)公司發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)公司戰(zhàn)略要求開展公司經(jīng)營規(guī)劃,確保董事長下達的戰(zhàn)略目標和經(jīng)營計劃的完成;
2、負責網(wǎng)絡(luò)公司全面工作,編制網(wǎng)絡(luò)公司發(fā)展規(guī)劃,組織實施具體方案,完成各項經(jīng)營指標,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門工作,保證網(wǎng)絡(luò)公司持續(xù)健康發(fā)展;
3、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策,簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證網(wǎng)絡(luò)公司經(jīng)營運作的合法性;
4、負責確定網(wǎng)絡(luò)公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案,維護公司和全體員工的合法權(quán)益,對資產(chǎn)的保值增值負責;
5、負責網(wǎng)絡(luò)公司日常運營管理、財務(wù)管理、資源管理及審核審批把控工作;
6、負責協(xié)調(diào)政府機關(guān)、客戶、其他子公司、供應(yīng)商、社會組織等的關(guān)系,代表網(wǎng)絡(luò)公司公司對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動,保持良好的社會關(guān)系;
7、負責網(wǎng)絡(luò)公司經(jīng)營管理安全,保證職工的合法權(quán)益,處理授權(quán)范圍內(nèi)重大突發(fā)事件及其它特殊、重大工作;
8、負責重點項目的策劃、實施、監(jiān)控工作。
2)管理職能
1、負責對網(wǎng)絡(luò)公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)工作和管理工作的決策;
2、負責網(wǎng)絡(luò)公司內(nèi)業(yè)務(wù)運營工作的計劃、實施、檢查、改進;
3、負責處理和解決下屬無法處理的問題,為下級的工作結(jié)果負責;
4、負責內(nèi)部各部門之間的業(yè)務(wù)活動協(xié)調(diào),尤其是彼此矛盾、沖突協(xié)調(diào)化解。
3)體系建設(shè)
1、負責網(wǎng)絡(luò)公司的戰(zhàn)略方案制定、項目管理等業(yè)務(wù)問題、管理問題的專業(yè)解決方案以及關(guān)鍵事項對應(yīng)的管理策略的制定;
2、負責公司的業(yè)務(wù)管理和行政管理過程的管理制度、流程的制定、修訂和完善,建立規(guī)范化的公司運作機制;
3、負責整合公司的專業(yè)解決方案、管理策略和制度、流程,根據(jù)董事長的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的系統(tǒng)、專業(yè)的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。
4)團隊建設(shè)
1、負責網(wǎng)絡(luò)公司團隊人才梯隊建設(shè)和組織發(fā)展,制定網(wǎng)絡(luò)公司團隊的人力資源需求規(guī)劃,負責網(wǎng)絡(luò)公司團隊人才的引進,團隊組建、培訓和指導信息化團隊;
2、負責網(wǎng)絡(luò)公司內(nèi)各個環(huán)節(jié)、不同部門的統(tǒng)籌調(diào)配和協(xié)調(diào);
3、負責網(wǎng)絡(luò)公司團隊的績效指標設(shè)定、考核和評估,充分調(diào)動團隊積極因素,努力促進團隊合作,承擔并完成網(wǎng)絡(luò)公司戰(zhàn)略目標。
任職要求:
1、計算機、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、10年以上互聯(lián)網(wǎng)、行業(yè)工作經(jīng)驗,至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營、行業(yè)信息化相關(guān)管理經(jīng)驗,3年以上網(wǎng)絡(luò)公司總經(jīng)理工作經(jīng)驗。了解用戶需求,注重用戶感受及體驗;對產(chǎn)品運營思路和方法及移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入了解;
3、有較強的網(wǎng)站架構(gòu)能力,并且對商務(wù)平臺管理整體流程非常熟悉。熟悉大型網(wǎng)站的開發(fā)、制作流程,具備大型網(wǎng)站項目開發(fā)管理、系統(tǒng)分析及架構(gòu)設(shè)計的能力,具備豐富的管理經(jīng)驗;
4、工作踏實,態(tài)度積極,能夠承受工作壓力;責任心強,正直誠實。
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