物流總經(jīng)理崗位職責(zé)
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分部的運(yùn)營和管理;
2、負(fù)責(zé)分部資源能力規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展能力;
3、負(fù)責(zé)制定或者帶領(lǐng)分部執(zhí)行相關(guān)流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度;
4、分部范圍能的市場拓展;
5、制定和執(zhí)行分部考核指標(biāo)。
任職要求:
1、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有較大型物流、售后服務(wù)企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
2、對家居建材行業(yè)物流有物流管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、熟悉運(yùn)營管理,具有標(biāo)準(zhǔn)制定、流程梳理、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、考核管理等能力;
4、溝通能力、管理能力強(qiáng),有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;
5、工作認(rèn)真,不斷尋求變革,有較強(qiáng)創(chuàng)新精神,抗壓能力強(qiáng);
6、能接受省內(nèi)區(qū)域調(diào)動(dòng)。
1、負(fù)責(zé)分部的運(yùn)營和管理;
2、負(fù)責(zé)分部資源能力規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展能力;
3、負(fù)責(zé)制定或者帶領(lǐng)分部執(zhí)行相關(guān)流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度;
4、分部范圍能的市場拓展;
5、制定和執(zhí)行分部考核指標(biāo)。
任職要求:
1、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有較大型物流、售后服務(wù)企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
2、對家居建材行業(yè)物流有物流管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、熟悉運(yùn)營管理,具有標(biāo)準(zhǔn)制定、流程梳理、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、考核管理等能力;
4、溝通能力、管理能力強(qiáng),有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;
5、工作認(rèn)真,不斷尋求變革,有較強(qiáng)創(chuàng)新精神,抗壓能力強(qiáng);
6、能接受省內(nèi)區(qū)域調(diào)動(dòng)。