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崗位職責(zé)：
1、接受手機游戲項目測試主管指派的測試任務(wù)，進行項目驗收；
2、能夠準確、詳細的描述BUG產(chǎn)生的過程，并對BUG的嚴重程度做基本判別；
3、負責(zé)和BUG直接相關(guān)人員解釋說明問題，重現(xiàn)BUG，協(xié)助開發(fā)人員修改BUG，進行BUG跟蹤和測試，直到BUG解決；
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，1年以上游戲運營相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉各種類型的網(wǎng)絡(luò)游戲，2年以上網(wǎng)絡(luò)游戲經(jīng)驗；
3、有較強的分析規(guī)劃能力和開拓創(chuàng)新意識，靈活的應(yīng)變能力；
4、有良好的團隊合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較大壓力；
5、能夠熟練使用OFFICE軟件，有較強的文字組織能力及語言表達、溝通能力；
6、有強烈的進取心，具備獨立解決問題承受壓力的素質(zhì)。

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手機測試主管崗位職責(zé)

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