崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)實(shí)施內(nèi)部審計(jì)、常規(guī)監(jiān)察和專項(xiàng)監(jiān)察工作；負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)監(jiān)察部的各項(xiàng)工作進(jìn)行計(jì)劃、總結(jié)。
2、對(duì)公司、所屬子公司財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性和完整性進(jìn)行審計(jì)。
3、對(duì)長(zhǎng)期和短期投資項(xiàng)目進(jìn)行的審計(jì)。對(duì)重大采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和審核。
4、對(duì)基建工程、重大技術(shù)改造、大修等立項(xiàng)、概算、預(yù)算、招標(biāo)報(bào)價(jià)、竣工財(cái)務(wù)決算、施工進(jìn)度和施工質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督和審核。
5、對(duì)公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、所屬子公司有關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、總經(jīng)理離任審計(jì)和公司認(rèn)為有必要的關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人離任審計(jì)。
6、組織開(kāi)展對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制制度的審計(jì)監(jiān)督與評(píng)價(jià)。包括對(duì)企業(yè)日常內(nèi)部控制制度的建立、合理性與執(zhí)行情況的常規(guī)評(píng)價(jià)。查找內(nèi)部控制的關(guān)鍵控制點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),提出建立健全企業(yè)內(nèi)部控制制度的建議和措施。
7、根據(jù)需要對(duì)某個(gè)管理部門(mén)或業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。
8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控咨詢服務(wù)、對(duì)舞弊行為監(jiān)察和處理等。負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理。
9、做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)；保守公司的商業(yè)秘密。
任職要求：
1、35歲以上，審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；受過(guò)經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、審計(jì)學(xué)等方面的培訓(xùn)；熟悉企業(yè)法務(wù)管理者優(yōu)先；
2、8年以上藥品、食品企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上內(nèi)部審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控體系的建立與運(yùn)行查檢，熟悉法律、法規(guī)，掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)知識(shí)；熟悉審計(jì)的全套流程與管理；
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)守公司機(jī)密。
5、具備領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力，原則性較強(qiáng)。具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、高度責(zé)任感及敬業(yè)精神。
0755-27858055
4000-520-598