任職要求:
1.?大學(xué)本科及以上學(xué)歷,1年以上移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動端產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗;
2.?溝通能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),條理清晰,耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力,邏輯思維能力強(qiáng),創(chuàng)新能力強(qiáng),熱愛采編工作,具有較強(qiáng)的文字功底;
3.?了解數(shù)據(jù)分析方法,效果評估方法,精通運營策劃,運營渠道,活動運營等形式;
4.?有移動醫(yī)療APP產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)公司移動互聯(lián)平臺(APP、微信、微博等)的日常運營管理,負(fù)責(zé)完成運營目標(biāo);
2.?負(fù)責(zé)移動互聯(lián)產(chǎn)品運營推廣活動內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,提高用戶激活量和用戶留存率及活躍度,提升品牌知名度與市場占有率;
3.?負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品內(nèi)容的把控,包括不限于文案、設(shè)計宣傳渠道把控,對所負(fù)責(zé)的運營產(chǎn)品進(jìn)行日常維護(hù)及數(shù)據(jù)跟蹤,能有效的進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作,總結(jié)運營效果,制定新的運營策略;
4.?負(fù)責(zé)搜集并分析用戶行為、需求,了解競爭對手動向,并進(jìn)行運營方案改造,及時向產(chǎn)品研發(fā)部門反饋信息,根據(jù)市場推廣策略調(diào)整運營方式方法;
5.?參與產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)剖析,真實反應(yīng)產(chǎn)品運營狀況,為產(chǎn)品發(fā)展提供決策依據(jù);