崗位職責(zé):
1.準(zhǔn)工時制定
2.生產(chǎn)流程制定
3.生產(chǎn)績效評核及追蹤
4.規(guī)劃生產(chǎn)線,制作生產(chǎn)線配置圖
5.教導(dǎo)班長、作業(yè)員以能確實(shí)執(zhí)行組裝或測試動作
6.制作MPI(作業(yè)指導(dǎo)書)
7.制作人力需求表、工具表、輔料表等,以供工具室、物管備料及廠部領(lǐng)用之依據(jù)
8..對生產(chǎn)現(xiàn)場之工具、儀器、設(shè)備及人員之動作進(jìn)行檢查,遇有不符合規(guī)定之處,馬上提出,要求改正
9.規(guī)劃并提供生產(chǎn)線應(yīng)有之生產(chǎn)設(shè)備,并改善之
10.隨時掌握生產(chǎn)設(shè)備之狀況,并要求FE/FM/PE盡一切可能維持生產(chǎn)設(shè)備于堪用狀況
11.進(jìn)行方法改善,降低工時使生產(chǎn)更順利
12.推動成本降低行動(COSTDOWN)
13.仲裁生產(chǎn)與品管間之爭執(zhí)
14.工廠布置設(shè)計(jì)與執(zhí)行
15.生產(chǎn)線與品管人員訓(xùn)練
任職要求:
要有同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡50歲以下