崗位職責：
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、管理方針，全面負責業(yè)務(wù)部日常工作。
2.負責根據(jù)公司總體計劃制定業(yè)務(wù)部的年、季、月度計劃。部門目標設(shè)定，分解，帶領(lǐng)員工落實達成。
3.對業(yè)務(wù)流程進行培訓并監(jiān)督指導(dǎo)。
4.妥善處理客戶的投訴抱怨以及突發(fā)性事件；
5.促使業(yè)務(wù)開展多渠道運行；
6.掌握最新市場信息，配合業(yè)務(wù)部做好市場開發(fā)工作，不斷發(fā)展新客戶；
7.組織員工學習交流投資理財知識和心得體會，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)對本部門員工進行業(yè)務(wù)，禮儀等培訓。
8.督促、指導(dǎo)、考核業(yè)務(wù)部員工崗位職責，及專業(yè)技能，服務(wù)素質(zhì)。
9.培訓和造就一只高素質(zhì)專業(yè)化的投資理財隊伍。
10.每月目標完成情況總結(jié)，分析，不斷改進工作方法提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)業(yè)績。
11．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。
12.關(guān)心員工生活盡力幫助解決其工作生活中的困難，及時向總裁反映，求得支持。
任職要求：
1、?統(tǒng)招本科以上學歷，投資理財、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上同等崗位經(jīng)驗或1年以上本行業(yè)同等崗位經(jīng)驗；2年以上團隊管理經(jīng)驗，4年以上金融行業(yè)銷售經(jīng)驗；年齡30歲以上。
2、金融嗅覺敏銳，了解金融市場客戶群體，能夠領(lǐng)導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；
3、具備良好的執(zhí)行和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承擔壓力，具備過硬的市場戰(zhàn)斗力；
4、良好的培訓能力（必須經(jīng)過考核）；
5、熟悉金融業(yè)務(wù)、具有扎實的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識、投資理論知識，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策；
6、具有較強學習能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
7、適應(yīng)高強度工作；
8、從事過房地產(chǎn)、保險、金融、銀行等高管職位者條件可適度放寬。
具體薪資面議
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