暑假客服崗位職責
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崗位職責:
崗位描述:.
1.接聽電話、處理和反饋問題
2.協(xié)助信息發(fā)布、審核
3.與銷售部對接
4.企業(yè)回訪、會員問題反饋處理
任職要求:
1、20-26歲之間,大專以上學歷
2、溝通能力強
3、工作效率高
4、有良好職業(yè)心態(tài)和服務意識
5、打字速度較快,熟悉電腦操作
6、工作態(tài)度非常認真
7、仔細,耐心,不容易出錯
8、能獨立處理工作事務。
公司提供良好晉升平臺和發(fā)展空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者可以提供員工宿舍。正式員工可享受每年兩次7-15天帶薪寒暑假!
法定節(jié)假日根據(jù)公司實際安排休假,發(fā)放過節(jié)費,生日獎金,結婚生子禮金,優(yōu)秀員工享受公司內部培訓、旅游福利。
錄用后,公司能提供較多的發(fā)展空間,根據(jù)能力可以晉升為更高的管理崗位。?
任職要求:
崗位描述:.
1.接聽電話、處理和反饋問題
2.協(xié)助信息發(fā)布、審核
3.與銷售部對接
4.企業(yè)回訪、會員問題反饋處理
任職要求:
1、20-26歲之間,大專以上學歷
2、溝通能力強
3、工作效率高
4、有良好職業(yè)心態(tài)和服務意識
5、打字速度較快,熟悉電腦操作
6、工作態(tài)度非常認真
7、仔細,耐心,不容易出錯
8、能獨立處理工作事務。
公司提供良好晉升平臺和發(fā)展空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者可以提供員工宿舍。正式員工可享受每年兩次7-15天帶薪寒暑假!
法定節(jié)假日根據(jù)公司實際安排休假,發(fā)放過節(jié)費,生日獎金,結婚生子禮金,優(yōu)秀員工享受公司內部培訓、旅游福利。
錄用后,公司能提供較多的發(fā)展空間,根據(jù)能力可以晉升為更高的管理崗位。?
任職要求: