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崗位職責：
1.熟練操縱門市各類營運崗位工作內(nèi)容，為顧客提供良好的星巴克體驗。
2.接收系統(tǒng)的門市營運培訓，掌握門市營運管理流程。
3.通過各類考核，成為值班主管，負責門市營運班次管理。
任職要求：
大專及以上學歷畢業(yè)，不限專業(yè)。
能適應輪班輪休制度。

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