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崗位職責：
1、負責實施團隊的成員管理；
2、負責軟件的部署、實施、后續(xù)培訓及現(xiàn)場客戶關系協(xié)調工作；
3、針對突發(fā)事件能及時制定解決方案并代理團隊執(zhí)行；
4、構建和完善系統(tǒng)培訓知識庫，提高系統(tǒng)用戶滿意度；
5、完成上級臨時指派的其他工作。
任職要求：
1、計算機專業(yè)、信息系統(tǒng)或相關專業(yè)本科以上學歷；
2、二年以上ERP系統(tǒng)實施、管理及維護經驗，熟悉用友ERP系統(tǒng)的優(yōu)先；
3、熟悉數(shù)據(jù)庫原理，熟悉主流數(shù)據(jù)庫軟件的操作；
4、了解流程管理，能將用戶的需求轉換為系統(tǒng)功能；
5、良好的數(shù)據(jù)分析能力和文檔編寫能力；
6、保密性強，有很強的人際溝通及協(xié)調能力，具有良好的邏輯分析能力并能承受較強的工作壓力。

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實施部經理崗位職責

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