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切換行業(yè)

安全事務管理崗位職責

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崗位職責：
1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發(fā)布和更新；
2、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；
3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作；
4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；
5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；
6、協助領導編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度；
7、辦理員工五險一金及補繳、提取等業(yè)務；
8、負責考勤、員工休假的管理，每月上交財務全體員工的出勤表；
9、每月制定培訓計劃，次月將按照培訓要求實施該培訓計劃，并擔任培訓員的
工作；
10、協助總經理開展各種員工活動等；
11、參加部門的相關工作會議，參與部門管理，提出改善工作的建議；
12、負責公司行政類工作，如資產管理、安全生產、日常事務管理等。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有相關3年以上相關崗位管理經驗；
2、能吃苦耐勞、責任心強、有親和力、溝通能力強；
3、有汽車4S店工作經驗者優(yōu)先。
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