崗位職責(zé):
1、參與人力資源戰(zhàn)略的制定和人資制度的完善;
2、負(fù)責(zé)或協(xié)助人資其他模塊工作的開(kāi)展;
3、承接人資中心重要項(xiàng)目工作的開(kāi)展和執(zhí)行。
任職要求:
1、本科及本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),掌握人資各模塊知識(shí)理論,擅長(zhǎng)2個(gè)以上模塊;
3、良好的職業(yè)素養(yǎng),較好的溝通協(xié)作力和抗壓能力。