崗位職責(zé)：
1.為總經(jīng)理各項(xiàng)決策提供意見(jiàn)和建議；
2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)行與各職能部門工作進(jìn)行管理、組織、監(jiān)督；
3.負(fù)責(zé)管理綜合辦公室、人力資源部的日常事務(wù)工作；
4.組織編制公司年度行政計(jì)劃、人力資源工作計(jì)劃，擬定成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；
5.制定并組織實(shí)施公司行政管理制度及流程；
6.組織重要來(lái)賓的接待，維護(hù)公司與相關(guān)政府行政人事部門的關(guān)系；
7.組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬訂人力資源成本預(yù)算，并監(jiān)督控制執(zhí)行；
8.建立、健全、優(yōu)化各項(xiàng)人力資源管理制度；
9.組織和推動(dòng)員工關(guān)系與公司企業(yè)文化的建設(shè)；
10.組織實(shí)施對(duì)物業(yè)公司的管理；
11.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)營(yíng)銷中心進(jìn)行管理。
12.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作。
13.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；高級(jí)人力資源師或經(jīng)濟(jì)師資格；精通行政、人事方面的專業(yè)知識(shí)；了解建筑工程、規(guī)劃、物業(yè)管理等方面的知識(shí)，具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2.具有良好的大局觀，精通公司行政人事管理體系及其制度建設(shè)，在行政人事方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)銷、物業(yè)管理及新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作，具有出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，較強(qiáng)的組織能力和人才選拔能力。
3.10年以上工作經(jīng)歷，5年以上知名或大型房地產(chǎn)公司高層管理的成功經(jīng)驗(yàn)。
4.35－50歲；身體健康，精力充沛；良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心；無(wú)影響工作效率的不良嗜好。
0755-27858055
4000-520-598