崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司人員的考勤統(tǒng)計(jì)、辦公用品、辦公環(huán)境的管理等日常行政工作;
2、負(fù)責(zé)分公司人員的工資核算、用工社保辦理、福利采購分發(fā)等;
3、協(xié)助上級進(jìn)行簡歷篩選、電話邀請面試、面試接待等招聘工作;配合組織各項(xiàng)培訓(xùn);
4、協(xié)助上級進(jìn)行項(xiàng)目臺賬的梳理、與總部的工作對接、上傳下達(dá);
5、完成上級安排的臨時性工作。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限;
2、性格開朗大方、活潑,愿意積極主動溝通反饋;
3、工作獨(dú)立性強(qiáng),為人處世較靈活,反應(yīng)快,應(yīng)變能力好;
4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí),吃苦耐勞。