崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司員工招聘(面試接待、安排做試題,面試環(huán)節(jié)銜接等)、員工培訓(xùn)(入職培訓(xùn)、每月組織及監(jiān)督落實各部門提升性培訓(xùn));
2、負(fù)責(zé)公司員工入\離職辦理、與代繳機(jī)構(gòu)對接員工社保/公積金增減業(yè)務(wù)及每月費用結(jié)算、員工花名冊錄入及信息更新,人事檔案管理等;
3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理(月度出勤核對、請休假及相關(guān)補(bǔ)貼申請核算等);
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、對接總部財務(wù)年度盤點及各類行政費用單據(jù)整理及報銷等;
5、負(fù)責(zé)公司每月員工生日會、新員工座談會等溝通活動的籌備及實施,負(fù)責(zé)公司各項團(tuán)建活動的組織策劃;
5、部門負(fù)責(zé)人安排的其它工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、具備良好的服務(wù)理念及職業(yè)素養(yǎng),對工作愿意持續(xù)保持激情;
4、性格開朗熱情,樂于助人,責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力好、溝通能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、有活動組織策劃、活動主持經(jīng)歷或文藝表演才藝優(yōu)先。