崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系；
3、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)；
4、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位所需的能力及資歷，分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標(biāo)
5、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計(jì)劃的進(jìn)行搜索、篩選候選人；
6、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的招聘需求，為候選人做面試、評(píng)估，通過(guò)有效的匹配工作來(lái)確定合適的候選人；
7、進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作；
任職要求：
1.?本科及以上學(xué)歷，愿意在獵頭、招聘、人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展；對(duì)獵頭工作有了解并熱愛(ài)；
2.?有銷售、市場(chǎng)、人力資源或咨詢服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)、快消、連鎖等行業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.?較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯分析及判斷能力、關(guān)注細(xì)節(jié)、善于溝通但更善于傾聽(tīng)；
4.?結(jié)果導(dǎo)向、目標(biāo)意識(shí)明確、自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，善于學(xué)習(xí)；
5.?具有高度的責(zé)任感、有利他精神，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)，
6.?樂(lè)觀開(kāi)朗，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
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4000-520-598