崗位職責:
主管:1.負責布局團隊公司的人力安排,招聘安排。
2.主管人力團隊人力建設(shè),人力質(zhì)量,布局把控。
?3.招聘渠道的拓展,招聘數(shù)量的提升。為公司為團隊提供規(guī)模人力。
4.組織和培訓各團隊招聘,提升各團隊招聘,進人能力。
5.做好晉升規(guī)劃培訓。
專員;
?1.輔助管理層做好招聘,面試,通知簡歷上的人員來公司面試。
?2.做好周末招聘會,和平時的招聘會工作。
?3.提升個團隊人力的招聘水平
4.多給公司招聘合格的人力
?5.做好公司宣傳,廣告的粘貼網(wǎng)點的檢查等
?6.聯(lián)系好各中介單位的協(xié)辦招聘人的監(jiān)督。
助理:?1.無招聘經(jīng)驗者學習和輔助專員,主管做好招聘工作做好監(jiān)督服務(wù)。
?2..多給公司招聘合格的人力
3..做好公司宣傳,廣告的粘貼網(wǎng)點的檢查等
任職要求:
?1.吃苦耐勞愿意跑網(wǎng)點招聘會打招聘電話邀約等
?2.語言普通話標準,邏輯思維能力強。有親合理。
?3.形象氣質(zhì)佳,穿著得體大方。
?4.性格外向開朗。
?5.與人溝通能力強。
待遇:?正式員工?直接上五險一金?旅游?防暑降溫費?取暖費?過節(jié)費生日費?綜合福利保障?公司?4500.3250?2350?+1000(入司3個月)+1500(入司6個月)+500簡歷金+績效公司