崗位職責(zé)：
??1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程梳理、招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試預(yù)約及接待等；
????2、員工入離職手續(xù)辦理及檔案管理；
????3、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算；
????4、負(fù)責(zé)員工社保公積金的繳納；
??5、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；
????6、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)事務(wù)的支持與協(xié)調(diào)，做好信息的上傳下達(dá)；
????7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
?1、本科以上學(xué)歷，人力資源、秘書、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
????2、1年以上行政或人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)辦公流程；
????3、溝通能力較強(qiáng)，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，有較強(qiáng)應(yīng)變能力；
????4、熟練操作MS軟件，精通WORD和EXCEL。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
??5、英語可作為日常工作語言。
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4000-520-598