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切換行業(yè)

人力主管崗位職責

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崗位職責:
1.配合人力資源部經(jīng)理編制建立薪酬福利系統(tǒng)和制度
2.組織建立、調(diào)整薪資架構(gòu)、指導原則及職位評估等方法,制定企業(yè)整體的薪資架構(gòu)
3.設(shè)計與優(yōu)化考核標準與方法,建設(shè)考核體系
任職要求:
1.大專以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)
2.3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗
3.熟悉國家勞資、福利相關(guān)法律法規(guī),熟練使用辦公室操作軟件
4.工作態(tài)度認真,做事細心謹慎
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
人力資源副主管 泰鋼合金(深圳)有限公司 廣東·深圳 面議
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